ΤΑ ΨΕΜΜΑΤΑ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΣΥΚΟΦΑΝΤΕΣ ΚΑΙ ΛΑΣΠΟΛΟΓΟΥΣ

ΑΘΗΝΑ 4-6-2018
 ΤΑ ΨΕΜΜΑΤΑ ΤΕΛΕΙΩΣΑΝ
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΣΥΚΟΦΑΝΤΕΣ ΚΑΙ ΛΑΣΠΟΛΟΓΟΥΣ
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Ως Εκπρόσωποι της ΑΚΕ στην Ομοσπονδία των Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, όπως προέκυψε  από την ψήφο των εργαζομένων που μας τίμησαν ως πρώτη δύναμη με την εμπιστοσύνη τους στις τελευταίες εκλογές της Ομοσπονδίας, δηλώνουμε τα εξής:
Θέλοντας να διατηρήσουμε και να διασφαλίσουμε το κύρος της Ομοσπονδίας και του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ, προχωρήσαμε σε συνεργασία με όλες τις υγιείς δυνάμεις που αποτελούν την πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου, για την σωστή διοίκηση και λειτουργία του δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού μας οργάνου.
Στην συνέχεια της θητείας μας, θέλοντας να συνδράμουμε στην ακόμα καλύτερη λειτουργία της ΟΜΕ, με εισήγηση δική μας στο Δ.Σ., ορίσαμε μία άτυπη (δεν την ορίζει το καταστατικό) διαπαραταξιακή επιτροπή, η οποία θα συνέδραμε το έργο της Ομοσπονδίας, όσον αφορά τον έλεγχο των οικονομικών (κάθε 3μηνο από την απόφαση του Δ.Σ. και μετά), αλλά και την φειδωλή οικονομική διαχείριση (απόφαση από όλους μαζί για τις πληρωμές από την απόφαση του Δ.Σ. και μετά), λόγω της οικονομικής δυσχέρειας της ΟΜΕ, την συγκεκριμένη χρονική στιγμή.
Επίσης όπως ορίζει το καταστατικό καλέσαμε την Ελεγκτική Επιτροπή να πραγματοποιήσει τον έλεγχο της οικονομικής διαχείρισης της Ομοσπονδίας (εκκρεμότητες οικονομικής έκθεσης συνεδρίου 2017 για το έτος 2016, έτος 2017 και 3μηνο 2018), εν όψει του επερχόμενου Συνεδρίου της ΟΜΕ.
Ζητήσαμε από τον Οικονομικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας (όσο αφορά τις εκκρεμότητες του 2016), να παραδώσει όλα τα οικονομικά στοιχεία σε έγκριτο Φοροτεχνικό Γραφείο για να επιβεβαιώσει με Οικονομική  Έκθεση την διόρθωση των εκκρεμοτήτων του συγκεκριμένου έτους, θεωρώντας ότι έτσι θα αποφεύγαμε την περεταίρω οικονομική επιβάρυνση του ταμείου της Ομοσπονδίας με την αμοιβή Ορκωτού Λογιστή.
Τονίζουμε ακόμα ότι όλα τα οικονομικά στοιχεία στέλνονται στο Ελεγκτικό Συνέδριο για έλεγχο πριν τα προσκομίσουμε στο Συνέδριο της ΟΜΕ.
Οι παραπάνω διαδικασίες θεωρούμε ότι θωρακίζουν τον θεσμό της Ομοσπονδίας και δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για αμφισβητήσεις, ξεπερνούν δε κατά πολύ τις συνήθεις πρακτικές προηγουμένων Διοικήσεων της Ομοσπονδίας.
Δυστυχώς σε μια πολύ δύσκολη χρονική περίοδο που η άμεση προτεραιότητα του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ είναι η αποτροπή της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης της Εταιρείας και η υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, υπάρχει προσπάθεια από μια συγκεκριμένη μερίδα μελών του Δ.Σ. της ΟΜΕ που ανήκουν σε συγκεκριμένες παρατάξεις, να συντηρεί μια επικίνδυνη εσωστρέφεια όσον αφορά τα "οικονομικά" της Ομοσπονδίας, σε σχέση με την μη ψήφιση του Οικονομικού Απολογισμού του έτους 2016 αλλά και την τότε απόφαση του συνεδρίου για έλεγχο των οικονομικών της ΟΜΕ για 20 χρόνια.
Σας θυμίζουμε ότι η πρόταση για την απόφαση αυτή, η οποία έγινε ομόφωνα αποδεκτή από το σύνολο των συνέδρων, έγινε από τον Πρόεδρο της παράταξής μας κ. Μανώλη Αγγελάκη.
Εφόσον βλέπουμε ότι υπάρχουν ακόμα προσπάθειες από "συγκεκριμένους" να ρίξουν σκιές τόσο κατά της παράταξής μας όσο και την Ομοσπονδίας, με πρωτοβουλία του Προεδρείου απευθυνθήκαμε στο Σώμα Ορκωτών Λογιστών και ζητήσαμε να αναλάβει άμεσα τον έλεγχο των οικονομικών ορκωτός λογιστής, ώστε να διασφαλιστεί ο έλεγχος των οικονομικών, με όλες τις προβλεπόμενες από το νόμο διαδικασίες και να συντάξει πόρισμα που δεν μπορεί να αμφισβητηθεί γιατί είναι το κατεξοχήν αρμόδιο όργανο.


Ζητάμε από όλες τις υγιείς δυνάμεις του συνδικάτου της ΕΥΔΑΠ αλλά και το σύνολο των συναδέλφων να απομονώσουν τους συγκεκριμένους προβοκάτορες  που σε μια τόσο δύσκολη χρονική συγκυρία προσπαθούν να στρέψουν τους εργαζόμενους εναντίον της Ομοσπονδίας, την ίδια στιγμή που η ίδια έχει επιστρατεύσει όλες τις δυνάμεις για να αντιμετωπίσει πολλά και σοβαρά τρέχοντα θέματα όπως: η περεταίρω ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, η νέα ΣΣΕ, η μονιμοποίηση των συναδέλφων υδρονομέων, η στήριξη όλων των συναδέλφων για το θέμα της Ψηφιοποίησης κ.λπ.


Για την ΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ


ΓΕΩΡΓΙΟΣ     ΣΙΝΙΩΡΗΣ
ΑΓΓΕΛΟΣ       ΠΑΛΑΤΣΙΟΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ       ΚΙΟΣΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ      ΝΙΚΟΛΑΙΔΗΣ
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ    ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ   ΤΣΙΤΟΥΡΑΣ


ΥΣ. Με νέα ανακοίνωση θα σας ενημερώσουμε αναλυτικά τόσο για όλα τα θέματα που εννοείται αφήνουν «σκιές», αλλά και για τα πεπραγμένα του καθενός από τους «ενάρετους» αυτούς συκοφάντες.

ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΣ Αθήνα, 9 Μαΐου 2018

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ
Αγγελάκης Μανώλης
6977 600052 - email: magge@eydap.gr
Αθήνα, 9 Μαΐου 2018

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις, καθώς και τις απόψεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.
Τοποθέτηση για την Αίτηση Ακύρωσης στο ΣτΕ (εκδίκαση την 15/05/2018) της Ομοσπονδίας, των Εκπροσώπων Εργαζομένων και πολιτών κατά της πράξης μεταβίβασης των μετοχών της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο
Ενώ την προηγούμενη Τετάρτη έγινε ενημέρωση στο ΔΣ για το συγκεκριμένο θέμα και η Διοίκηση διαβεβαίωσε κατηγορηματικά ότι δε θα παραστούν οι νομικοί της εκπρόσωποι στη δίκη, αιφνιδίως συγκάλεσε ΔΣ, χθες Τρίτη 8 Μαΐου, προκειμένου να ψηφιστεί η πρόσθετη παρέμβαση της Διοίκησης υπέρ του Υπερταμείου, παρότι δεν είχε καμία υποχρέωση αφού η ΕΥΔΑΠ δεν είναι διάδικος. Χθες λοιπόν και ενώ βρισκόταν σε εξέλιξη συζήτηση με την Ομοσπονδία για το θέμα της προσφυγής, εντελώς αιφνιδιαστικά και αυθαίρετα ζήτησε ο Πρόεδρος του ΔΣ, κ. Παπαδόπουλος, να συνεδριάσει το ΔΣ παρουσία δεκάδων εργαζομένων και της Ομοσπονδίας, παραβιάζοντας το Καταστατικό της Εταιρείας. Χωρίς να έχει προηγηθεί καμία προφορική ή γραπτή εισήγηση αλλά και καμία συζήτηση ή ψηφοφορία, ο Πρόεδρος χωρίς καμία αναστολή βάφτισε όλο αυτό το μπάχαλο συνεδρίαση, αφήνοντας όλα τα μέλη έκπληκτα. Μετά από αυτήν την εξέλιξη και σεβόμενος τη θέση μου ως Εκπροσώπου των Εργαζομένων, τον κατήγγειλα ότι παρανομεί, παραβιάζει το Καταστατικό και ευτελίζει το θεσμό του ΔΣ, τέλος τόνισα ότι αυτό το πρωτόγνωρο για την ΕΥΔΑΠ γεγονός, δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο και ότι ο Πρόεδρος οφείλει να σταματήσει αυτήν την εκτροπή, αλλιώς θα πρέπει παραιτηθεί.
Με αυτήν την στάση η Διοίκηση μας επιβεβαιώνει, ότι είναι αποφασισμένη να εκτελεί πιστά όλες τις εντολές του Υπερταμείου και ότι δε θα διστάσει πουθενά προκειμένου να εξασφαλίσει την εύνοιά του για να παραμείνει στη θέση της.
Απόφαση 02.05.2018 – Σύστημα Ελέγχου προσέλευσης - αποχώρησης προσωπικού
Τοποθέτηση για τις κάρτες προσωπικού
Καταψήφισα τη συγκεκριμένη εισήγηση για τις κάρτες προσωπικού για τους παρακάτω λόγους. Αρχικά όπως επισήμανα κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, καθήκον της Διοίκησης είναι να παρέχει κίνητρα στους εργαζόμενους για την αύξησης της παραγωγικότητάς τους και όχι να εφαρμόζει σύστημα τύπου παρακολούθησης, το οποίο δεν συμβάλλει καθόλου ούτε στη βελτίωση της λειτουργικότητας της Εταιρείας, ούτε στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Επιπρόσθετα σε κανένα σημείο της εισήγησης δεν αποτυπώνεται η αναγκαιότητα και αποτελεσματικότητα αυτού του μέτρου. Η «αξιοποίηση και εποπτεία» του προσωπικού όπως επισημαίνεται, η μείωση της γραφειοκρατίας και του κόστους λειτουργίας της Εταιρείας, καθώς η ασφάλεια των εργαζομένων, αποτελούν αστείες δικαιολογίες (όπως η πυρκαγιά και ο σεισμός από τα οποία θα μας σώσουν οι κάρτες) για την τοποθέτηση ενός συστήματος το οποίο δε θα έχει καμία απολύτως χρησιμότητα. Ως εκ τούτου, θεωρώ την όλη εισήγηση ατεκμηρίωτη και την αναγκαιότητα του συστήματος μη επιβεβλημένη.
Όπως ανέφερα και στη συνεδρίαση υπάρχει διαδικασία καταγραφής προσέλευσης - αποχώρησης των εργαζομένων με ευθύνη των προϊσταμένων, της οποίας τη λειτουργικότητα δεν εξέτασε ουδέποτε η παρούσα Διοίκηση, με κανένα τρόπο που να αποδεικνύει την αποτυχία της όλης διαδικασίας.
Πέραν όλων των παραπάνω η τοποθέτηση, συντήρηση και λειτουργία του εν λόγω συστήματος θα επιβαρύνει σημαντικά τόσο τα οικονομικά της Εταιρείας με 250.000 ευρώ σε πρώτη φάση, όσο και το μισθολογικό κόστος όλων των εργαζομένων. Ένα σύστημα, το οποίο αποτελεί αποκλειστικά και μόνο επιλογή της παρούσας Διοίκησης, η οποία από τη μία υποτίθεται ότι υπερηφανεύεται για την εργατικότητα και τη συνέπεια των συναδέλφων και από την άλλη τους αντιμετωπίζει με έλλειψη εμπιστοσύνης, δυσπιστία και καχυποψία.

Τοποθέτηση για την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας Αττικής
Μετά το φιάσκο της πρώτης επένδυσης στην Τράπεζα Αττικής, με τον Πρόεδρο να κρύβεται για να μην ψηφίσει και βρεθεί εκτεθειμένος, έρχεται σήμερα και πάλι προς ψήφιση θέμα, χωρίς καμία εισήγηση, για νέα επένδυση των αποθεματικών της Εταιρείας στην ίδια Τράπεζα. Όπως και τότε, είχα τονίσει τους κινδύνους και το παράνομο αυτής της “επένδυσης” αλλά και τα καταστροφικά αποτελέσματα που θα έχει για την Εταιρεία καταψηφίζοντάς την, και αποδείχθηκα δυστυχώς αληθινός, έτσι και τώρα θεωρώ ότι μια νέα “επένδυση” θα είναι εξίσου ζημιογόνα. Μας ζητούν και πάλι να συναινέσουμε να δοθούν τα χρήματα της ΕΥΔΑΠ και των εργαζομένων, προς “κάλυψη” της αγαπημένης Τράπεζας της Κυβέρνησης. Να θυμίσω ότι από την προηγούμενη “επένδυση” που κόστισε στην ΕΥΔΑΠ 20.000.000 ευρώ, έχουν απομείνει κάτω από 1.400.000 ευρώ. Προφανώς λοιπόν καλούμαστε να σπαταλήσουμε ακόμη περισσότερα για να ικανοποιήσουμε τις επιθυμίες της κυβέρνησης. Η όλη αυτή υπόθεση με την Τράπεζα Αττικής πρέπει επιτέλους να διερευνηθεί άμεσα.
Κλήση των 55 συναδέλφων για γραπτή κατάθεση στους Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης
Ενώ βρισκόμαστε στην πιο κρίσιμη στιγμή για την Εταιρεία και για τους εργαζόμενους αυτής, ο Πρόεδρος που βρίσκεται σε άριστη συνεργασία με την Επιτροπή Ελέγχου ΔΣ, κάλεσε 55 συναδέλφους στο γραφείο του, προκειμένου να παραλάβουν την κλήση που τους αναγκάζει να καταθέσουν στους Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης για το θέμα της ψηφιοποίησης, αλλά και να καθοδηγηθούν για το τι πρέπει να καταθέσουν. Ο Πρόεδρος αντί να διασφαλίσει όπως όφειλε από τη θέση που του έχει ανατεθεί τα συμφέροντα των εργαζομένων και της ΕΥΔΑΠ, καλεί τους συνάδελφους μας να σύρονται στην διαπόμπευση χωρίς κανένα λόγο και να πληρώσουν ακριβά τις επικοινωνιακές τακτικές της Διοίκησης, που προσπαθεί να κατασκευάσει ενόχους για πολιτικές σκοπιμότητες.
Αυτή η κατάσταση είναι πρωτόγνωρη για την ΕΥΔΑΠ και μας επιβεβαιώνει ότι μόνη ενασχόληση της Διοίκησης είναι να αποπροσανατολίζει από τα δικά της πεπραγμένα, δημιουργώντας συνεχώς σύγχυση στους εργαζόμενους και πρόβλημα στη λειτουργία της Εταιρείας. Όπως τόνισα κατά τη συζήτηση επί του θέματος στο ΔΣ, το συγκεκριμένο θέμα έχει μεγάλα κενά και παραλείψεις και στο πόρισμα δε λαμβάνεται καθόλου υπόψη ο έλεγχος που ολοκληρώθηκε από την ομάδα ελέγχου τον Απρίλιο του 2017 και αποκρύφθηκε σκοπίμως από τα μέλη του ΔΣ, αντίγραφο του οποίου παρουσίασα στη συνεδρίαση της 6/7/2017 και κατέθεσα στα πρακτικά του ΔΣ, αλλά ούτε και η άποψη των εμπλεκομένων στο θέμα, όπως προβλέπεται από τον Κανονισμό Λειτουργίας Εσωτερικού Ελέγχου. Είναι προφανής λοιπόν η προσπάθεια μεθόδευσης και κατασκευής κατηγοριών ενάντια στους συναδέλφους μας. Για όλους τους παραπάνω λόγους καταψήφισα το θέμα, τονίζοντας τις σοβαρότατες συνέπειες που θα έχει η λήψη απόφασης τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για την εύρυθμη λειτουργία της Εταιρείας.
Θυμίζουμε ότι το όλο θέμα ξεκίνησε από τις στοχευμένες καταγγελίες συγκεκριμένης παράταξης, που έχει ως μόνη ενασχόληση τη συκοφαντία και τη λασπολογία και για αυτόν το λόγο έχει απαξιωθεί πλήρως στα μάτια των εργαζομένων. Είναι όμως θετικό ότι έστω και πολύ αργοπορημένα, τα υπόλοιπα σωματεία και παρατάξεις αντιδρούν σε αυτές τις παράνομες και καταχρηστικές μεθοδεύσεις της Διοίκησης, που σκοπό έχουν να διασπάσουν τους εργαζόμενους και να ποινικοποιήσουν την εργασία και το άριστο στελεχιακό δυναμικό της ΕΥΔΑΠ.
Ομαδική ασφάλιση υγείας εργαζομένων
Από την 1η Νοεμβρίου μέχρι και σήμερα και παρά τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης, δυστυχώς οι συνάδελφοί μας ταλαιπωρούνται και δεν αποζημιώνονται για την περίθαλψή τους. Και ενώ είχα θέσει το ζήτημα στο ΔΣ και η Διοίκηση δεσμεύτηκε να το λύσει, αυτό δεν έχει συμβεί ακόμα. Οι συνάδελφοι βρίσκονται σε δυσχερή οικονομική θέση εδώ και πολλούς μήνες και οι αρμόδιοι Γενικοί Διευθυντές αλλά και η Διοίκηση, έχουν άλλες προτεραιότητες. Πρέπει άμεσα να επιλυθεί το συγκεκριμένο ζήτημα και οι συνάδελφοι να λάβουν τα χρήματα τους.
ΕΥΑΕ
Άλλη μία πράξη απαξίωσης, είναι και οι μεθοδεύσεις της Διοίκησης που οδηγούν στη διάλυση της ΕΥΑΕ. Η ΕΥΑΕ που επιτελεί σημαντικό και ουσιαστικό έργο, που πρόσφατα συνέβαλλε με τις παρεμβάσεις της στην αύξηση του ορίου ηλικίας των παιδιών που δικαιούνται το κατασκηνωτικό πρόγραμμα από τα 14 στα 16 έτη, εντελώς αναίτια έχει στοχοποιηθεί. Η ΕΥΑΕ αποτελεί έναν θεσμό με μακρά ιστορία, τον οποίο έχουν αγκαλιάσει όλοι οι εργαζόμενοι και δεν πρόκειται να ανεχθούμε αυτήν την προσπάθεια απαξίωσης της.
Απόφαση 02.05.2018 – Τροποποίηση Καταστατικού
Το ΔΣ αποφάσισε την τροποποίηση του Κωδικοποιημένου Καταστατικού της ΕΥΔΑΠ ΑΕ
Απόφαση 28.03.2018 – Τροποποίηση Κανονισμού
Το Δ.Σ. αποφάσισε την τροποποίηση – αντικατάσταση του άρθρου 30 παρ. 3 του ισχύοντος Κανονισμού Υγειονομικής Περίθαλψης
Απόφαση 02.05.2018 – Κίνητρα στους κατοίκους του Θριασίου Πεδίου
Το ΔΣ ενέκρινε πρόγραμμα παροχής κινήτρων έως την 31.12.2018 στους κατοίκους της περιοχής του Θριασίου Πεδίου για τα ακίνητα αμιγούς οικιακής χρήσης, προκειμένου να συνδεθούν στο δίκτυο αποχέτευσης
Απόφαση 25.04.2018 – Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα έτους 2018
Το ΔΣ ενέκρινε την εφαρμογή του κατασκηνωτικού προγράμματος για το έτος 2018. Τα παιδιά των εργαζομένων και των συνταξιούχων της ΕΥΔΑΠ από 6 έως και 16 ετών μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα για χρονικό διάστημα 22 ημερών. Για πληροφορίες και υποβολή των αιτήσεων οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στην Ε.Υ.Α.Ε.
Απόφαση 25.04.2018 – Παροχή νερού στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
Το ΔΣ ενέκρινε σχέδιο σύμβασης για την παροχή από την ΕΥΔΑΠ νερού στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής για τα έτη 2017 και 2018
Απόφαση 21.03.2018 – Συμμετοχή της ΕΥΔΑΠ σε Δράση Εθνικής Εμβέλειας
Το Δ.Σ. ενέκρινε την πρόταση συμμετοχής της ΕΥΔΑΠ, στη Δράση Εθνικής Εμβέλειας «Διμερής και Πολυμερής Ε&Τ Συνεργασία Ελλάδας – Κίνας» με το ερευνητικό έργο «Ανάπτυξη Νέου Πολυλειτουργικού Νανοσωματιδίου – Μικροπορώδες Πλαίσιο Σύνθετης Νανοαρχιτεκτονικής για Εφαρμογές Περιβαλλοντικής Αποκατάστασης»
Απόφαση 21.03.2018 – Ανανέωση Σύμβασης Συνεργασίας
Το Δ.Σ. αποφάσισε την ανανέωση της σύμβαση συνεργασίας της ΕΥΔΑΠ με τη Μονάδα Χρόνιας Αιμοκάθαρσης «ΦΡΟΝΤΙΣ ΑΕ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ»
Απόφαση 04.04.2018 – ΚΕΛ Ανατολικής Αττικής
Το Δ.Σ. ενέκρινε το Γενικό Σχέδιο Επαναχρησιμοποίησης των Επεξεργασμένων Εκροών των ΚΕΛ Ανατολικής Αττικής

Για τα υπόλοιπα θέματα θα επανέλθω άμεσα με νέα αναλυτική ενημέρωση.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα 17 Απριλίου 2018
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 
Όσον αφορά χθεσινό συκοφαντικό δημοσίευμα, μέσω του οποίου επιχειρείται η σπίλωση προσώπων και η προσβολή προσωπικοτήτων, η παράταξή μας  ενημερώνει τους εργαζομένους της Ε.ΥΔ.Α.Π -αλλά πληροφορεί και αυτούς που κρύβονται πίσω από αυτό- ότι έχει ήδη προβεί στις απαιτούμενες νομικές ενέργειες για την προστασία και διασφάλιση των δικαιωμάτων και των ανθρώπων της.
Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με την τιμή αλλά και την υπόληψή μας για λόγους τακτικής και παραπληροφόρησης. Όσοι δε, επιχειρούν μάταια με αθέμιτα μέσα να αποκομίσουν συνδικαλιστικά οφέλη, σύντομα θα κληθούν να δώσουν λόγο ενώπιον της Δικαιοσύνης.

 
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΚΕ

ΑΣΕΠ: Όλη η προκήρυξη 4Κ/2018 για 103 μόνιμες προσλήψεις στην ΕΥΔΑΠ - Δείτε αναλυτικά ημερομηνίες και δικαιολογητικά.


ΑΣΕΠ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ (Αριθμός 4Κ/2018)
Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας εκατό τριών (103) θέσεων τακτικού προσωπικού και προ-σωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευ¬σης Πρωτεύουσας - ΕΥΔΑΠ Α.Ε., στο Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών), στην Ανώνυμο Εταιρεία Δι-ώρυγος Κορίνθου - Α.Ε.ΔΙ.Κ. (Υπουργείο Οικονομικών), στο Ελεγκτικό Συνέδριο (Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων), στον Οργανισμό Λιμένος Ηρα¬κλείου Α.Ε., στο Λιμενικό Ταμείο Ν. Φωκίδας και στον Οίκο του Ναύτου (Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής).
Κλάδοι / ειδικότητες (Υ.Ε.): ΥΕ Αποθηκάριοι (ΣΕΔ06), ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό, ΥΕ Επιμελητών (Κλητήρων), ΥΕ Εργάτες (ΕΤ2), ΥΕ Εργάτες (ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ), ΥΕ Καθαριότητας, ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, ΥΕ Φύλα¬κες (ΕΚ1), ΥΕ2β ΦΥΛΑΚΩΝ.
Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν «ΑΙΤΗΣΗ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» (ηλεκτρονική) καθώς και τα απαραίτητα δικαιολο¬γητικά, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης

ΑΝΑΛΥΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΩΤΕΡΩ ΚΛΑΔΩΝ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΦΟΡΕΑ:
1) Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Πρωτεύουσας - ΕΥΔΑΠ Α.Ε.
ΥΕ Εργάτες (ΕΤ2): Διάνοιξη χανδάκων σε μόνιμα υγρό και ανθυγιεινό περιβάλλον με χειρωνακτικά μέσα (φτυά¬ρι, κασμάς) σε τομείς αποκατάστασης ασφάλτου για την αντιμετώπιση διαρροών δικτύου ύδρευσης, διάνοιξη και καθαρισμός φρεατίων αποβλήτων ακαθάρτων, σε επισκευαστικές εργασίες μετά την διάνοιξη ρεόντων λυμάτων ακαθάρτων, σε φορτοεκφορτώσεις βαρέων υλικών, σε καθόδους σε χώρους λυμάτων κ.λπ.. Επίσης, αναγκάζονται να απασχολούνται σε συνθήκες ιδιαίτερου ψύχους ή καύσωνα σε εξωτερικούς χώρους, σε βάρδιες όλο το εικοσι¬τετράωρο.
ΥΕ Αποθηκάριοι (ΣΕΔ06): Ασχολούνται με τη φόρτωση και την αποστολή παραγγελιών σε υλικά, με φροντίδα να αποφεύγονται λάθη και παραλείψεις. Ελέγχουν τη σωστή συσκευασία των υλικών που παραλαμβάνουν και παραδίδουν. Παρακολουθούν την επάρκεια των υλικών ευθύνης τους.
ΥΕ Φύλακες (ΕΚ1): Παρέχουν άοπλη φύλαξη στις εισόδους των κτηριακών ή άλλων εγκαταστάσεων της Εται¬ρείας σε βάρδιες όλο το 24ωρο.
2) ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Α.Ε.
ΥΕ Βοηθητικό Προσωπικό: Καταμέτρηση σκαφών, υδροδότηση πλοίων, λειτουργία γεφυροπλάστιγγας, διανο¬μή αλληλογραφίας, καθώς και καθήκοντα κλητήρα.
3) ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ
ΥΕ Καθαριότητας: Καθαριότητα και ευπρεπισμός των χώρων εντός της ζώνης λιμένα, αρμοδιότητας του Λιμε¬νικού Ταμείου Ν. Φωκίδας.
4) ΟΙΚΟΥ ΝΑΥΤΟΥ
ΥΕ Επιμελητών (Κλητήρων): Παραλαβή αλληλογραφίας, διακίνηση εγγράφων αλληλογραφίας, ταξινόμηση εγγράφων, εργασίες αποθηκάριου, επιστάτη, εποπτεία κτιρίου, φύλαξη χώρων και άλλες συναφείς βοηθητικές εργασίες.
5) ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΙΩΡΥΓΟΣ ΚΟΡΙΝΘΟΥ - Α.Ε.ΔΙ.Κ.
ΥΕ Εργάτες (Γενικών Καθηκόντων): Εργασίες γενικών καθηκόντων για συντήρηση και αποκατάσταση βλαβών στο σύνολο των εγκαταστάσεων της Διώρυγας. Επίσης εκτελούν τις εργασίες χρήσης τροχού, αερομπίστολο βα¬φής, αεροσυμπιεστή και υδροβολής με πίεση, εργασίες gas free στα στεγανά των πλωτών, εργασίες εναεριτών για ελάφρυνση πρανών και εξυγίανση βυθού.
6) ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας: Καθαριότητα και ευπρεπισμός των χώρων.
7) ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ
ΥΕ 2β ΦΥΛΑΚΩΝ: Φύλαξη του κτιρίου, όπου στεγάζεται το Κεντρικό κατάστημα του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Οι θέσεις ανά κλάδο / ειδικότητα με τους κωδικούς τους αναφέρονται στο Κεφάλαιο Α' της παρούσης, και συγκε¬κριμένα στο υποκεφάλαιο: «Α. ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ».
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, όπως αυτά αναγράφονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' και στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α' (ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ / ΠΡΟΣΛΗ¬ΨΗΣ) της παρούσας, πρέπει:
Ι. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδι-κτυακού του τόπου (www.asep.gr). Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥ¬ΜΠΛΗΡΩΣΗΣ - ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ' της παρούσας.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης είναι, αποκλειστικά, του υπο¬ψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υποψήφιοι, υποχρεούνται να συμπληρώ¬σουν τα οικεία τετραγωνίδια/πεδία των ηλεκτρονικών αιτήσεων, καθώς και τους κωδικούς, που αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και διαθέτουν. Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες, έστω και αν προσκομιστούν τα σχετικά δικαιολογητικά.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 30 Απριλίου ημέρα Δευτέρα και λήγει στις 15 Μαΐου 2018, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο ΑΣΕΠ
Ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης και η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής εμφανίζονται στη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων». Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (email) που δή¬λωσαν οι υποψήφιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή.
ΙΙ. Να αποστείλουν με συστημένη επιστολή στο ΑΣΕΠ στη διεύθυνση:
ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη
4Κ/2018
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510 
σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ), τα ακόλουθα δικαιολο¬γητικά:
1. Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης.
Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.

Υποψήφιος ο οποίος υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση αλλά δεν αποστέλει στο ΑΣΕΠ την εκτυπωμένη μορ¬φή της υπογεγραμμένη, αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία. Τυχόν διορθώσεις ή τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στοιχείων στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη.
Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
2. Παράβολο τριών (3) Ευρώ, το οποίο προμηθεύεται ο υποψήφιος είτε ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλε-κτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο) επιλέγοντας Φορέας Δημοσίου Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www. gsis.gr) είτε από Δημόσιο Ταμείο. Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ») ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www. gsis.gr). Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό παραβόλου στο κατάλληλο πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παράβολου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών, άλλως η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
3. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίωσης της αρμόδιας αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. αυτών όπου αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή των δύο όψεων της άδειας οδήγησης ή των κρίσιμων σελίδων του ατομι¬κού βιβλιαρίου υγείας οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό ή βεβαίωση γεννήσεως.
4. Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή οι ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Β' και Γ').
Εάν οι υποψήφιοι δεν προσκομίσουν, τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή τα κριτήρια ή οι ιδιότητες που δηλώνουν με την αίτηση συμμετοχής τους στη διαδικασία.
Η προθεσμία υποβολής της εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης, με τα επισυναπτόμενα δικαιο¬λογητικά λήγει με την πάροδο της 18ης Μαΐου 2018, ημέρας Παρασκευής. Το εμπρόθεσμο της ταχυδρομικής αποστολής αυτών κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ταχυδρομικής σήμανσης.
Συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών ή/και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών συνοδευόμενα σε κάθε περίπτωση με την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης και την ένδειξη «ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ» ή «ΣΥ¬ΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ» αντιστοίχως.
Η προκηρυξη εδω